📢 상암중학교 × 마포청소년문화의집
🌱 1학기 : “리더십을 다시 생각하다! – 오피니언 리더, 나영석 PD 편”
이번 프로그램은
오피니언 리더로서의 나영석 PD의 리더십 스타일을 바탕으로 스스로의 리더 모습을 돌아보고,
우리 공동이 추구해야 할 리더십 방향을 함께 고민하는 것을 목표로 운영되었습니다. 💡 
활동에서는 나의 리더 유형, 그리고 상암중 전체 리더들의 전반적 성향을 비교해보며
서로의 생각을 넓히고 새로운 관점을 발견하는 시간을 가졌습니다. ✍🏻
리더들이 모인 자리에서 빠질 수 없는 선서문 작성! 
올해 꼭 지켜야 할 약속을 스스로 만들고,
서로가 서로에게 ‘리더로서의 다짐’을 확인하는 진지한 순간이었습니다.
과연 그 약속들, 얼마나 잘 지켜왔을까요? 😊
✔ 프로그램 종료 후, 이런 소감이 남았어요!
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“시간이 너무 짧았어요ㅠㅠ 1박 2일은 안 될까요? 제발요ㅠㅠㅠ”
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“너무 재미있었고 인상 깊어서 학급반장을 하고 학생회를 한 것이 너무 자랑스러워졌다!✨”
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“상암중학교의 리더로서 리더십에 대해 다시 한 번 생각해볼 수 있었다. 학교 근처 문화의집에서 팀원들과 이런 활동을 할 수 있어 좋았다!” 🚀 2학기 : “리더의 ‘추구미(美)’를 찾아라!”
2학기 상암중학교 청소년리더.zip은 리더가 갖춰야 할 매력적인 특징, ‘추구미(美)’를 주제로 진행되었습니다.
먼저 리더 유형 테스트와 밸런스 게임을 통해 각자 중요하게 생각하는 리더의 기준을 찾아보며 분위기를 풀었습니다. 
이후에는 실제 학교 내 이슈를 주제로 찬성/반대 토론 활동을 진행했습니다.
💬 주요 토의 주제
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생활복 자율화 가능할까?
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휴대폰 자율 사용, 찬성 vs 반대
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학교 내 간식 자판기 설치 필요할까?
이어서는 학급 이벤트와 점심시간 프로그램을 직접 기획하는 아이디어 회의를 진행하며 리더다운 실행력을 보여줬습니다.
조별 발표에서 나온 아이디어들도 실제 적용 가능성이 높아 현장에서 박수가 끊이지 않았어요! 👏 
상암중학교 청소년리더.zip 1·2학기 프로그램은 단순한 ‘리더 교육’을 넘어,
청소년들이 생각하고, 토의하고, 결정하며, 행동으로 이어지는 진짜 리더십 경험을 쌓는 시간이었습니다.
마포청소년문화의집은 앞으로도 청소년 리더들이 스스로의 리더십을 발견하고
학교와 지역사회 속에서 성장해 나갈 수 있도록 계속 함께하겠습니다!
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